En mayo de 1977 en un establecimiento publico, ubicado en la Calle 17 con carrera 9ª en la ciudad de Bogotá, después de retirarse de una Asamblea convocada por ASDECOS (Sindicato de Industria existente en la Previsora), un grupo de trabajadores se reunió para fundar un Sindicato que colmara las expectativas de la mayoría de los funcionarios de La Previsora S.A.
Por esa época, se encontraba como Gerente General de la Compañía, Daniel Jaramillo Ferro (q.e.p.d.), quien apoyo la fundación de la Organización Sindical, facilitando las herramientas necesarias para la creación del mismo.
En dicho proceso, jugo un importante papel, Luis Carlos Isaza, quien ostentaba en esa época, el cargo de Coordinador de Sucursales. El 28 de julio de 1977 fue otorgada la personería jurídica del sindicato naciente: El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Previsora S.A. Compañía de Seguros SINTRAPREVI.
La fuerza de las circunstancias hizo que el carácter de la organización fuera modificándose de manera notable hasta convertirse en una organización autónoma y consecuente, cuyos principales objetivos son la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores, el bienestar de ellos y sus familias y el sostenimiento de la empresa.
Todo ello enmarcado en la búsqueda de la Paz y una verdadera justicia social en nuestro país. Los hechos mas significativos en la historia de la organización sindical, están relacionados con las negociaciones de la Convención Colectiva de Trabajo como sindicato mayoritario, a partir del año siguiente a su fundación, es decir ya hace 37 años.
Otro hecho sobresaliente en la historia de la organización sindical fue el reintegro, con base en la histórica Sentencia SU998 de agosto de 2000 de la Corte Constitucional, de 150 trabajadores despedidos injustamente de los cuales mas de 100 pertenecían a SINTRAPREVI.
Es importante mencionar que en el año 1986, mediante Resolución Nª 001 emanada de la Junta Directiva Nacional, se resolvió crear las tres Subdirectivas Regionales: Norte, Pacifico y Occidente. Posteriormente, la Asamblea Nacional de Afiliados adopto la modificación de estatutos para darle participación equitativa a las distintas regionales, creando así la Asamblea Nacional de Delegados, máximo organismo de dirección de la organización.
En el año 2014 se crea una cuarta Subdirectiva; la Andina, que agrupa a los afiliados de diversas partes del país.
En diciembre de 2021, la Asamblea Nacional de Delegados toma una decisión trascendental: Convertir a SINTRAPREVI en sindicato de industria, es decir, permitir el ingreso de afiliados de otras entidades distintas a la Previsora Seguros. Por ello, en la actualidad SINTRAPREVI es el Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados del Sector Financiero y de los Seguros.
Ser una organización sindical válida y legítima que defiende los derechos de los trabajadores, capaz de resolver a tiempo sus requerimientos y necesidades, con una representación sólida que incluye eficaces mecanismos de diálogo social, difusión y movilización.
Lograr constituirnos como un sindicato de industria que lidere la lucha social en el sector financiero, para dignificar el trabajo, anticipándonos continuamente a los cambios sociales y políticos que afecten las condiciones de los trabajadores, defendiendo la estabilidad laboral, los derechos alcanzados y la sindicalización, ejerciendo acciones efectivas en cumplimiento de estos objetivos.